Le Forem a actualisé sa liste des métiers en pénurie en Wallonie. Il a identifié 141 fonctions critiques ou en pénurie, dont près de 20 relatives au secteur de la chimie et des sciences de la vie telles qu’électricien·ne de maintenance, électromécanicien·ne, ingénieur·e d’affaires, opérateur·rice de fabrication des industries chimiques et opérateur·rice plasturgiste, responsable qualité et affaires réglementaires ou encore data scientist / analyst.
Via son masterplan talents, essenscia wallonie travaille activement pour trouver des solutions pour faire face à ces métiers en pénurie structurelle. Citons notamment l’organisation de Jobdays sectoriels depuis 2020 ou encore le développement de deux nouveaux bacheliers en alternance en bioqualité et en biopharmaceutique en partenariat avec l’enseignement supérieur et les entreprises. Ces filières devraient recevoir prochainement l’habilitation des autorités afin d’accueillir les premier·ère·s étudiant·e·s dès la rentrée de septembre 2022 au sein des Hautes Écoles Léonard de Vinci (HE Vinci), Louvain en Hainaut (HELHa) et Provinciale de Hainaut – Condorcet (HEPH Condorcet).
Le Forem est également à la disposition des entreprises pour les aider à trouver des talents. Il organise entre autres des actions « Coup de poing pénuries ».
Le Forem encourage aussi les chercheur·euse·s d’emploi à choisir ces filières d’avenir en allouant des budgets pour les formations au sein du Centre de compétence sectoriel aptaskil ainsi que dans les centres de formation ULB HeLSci, Culture In Vivo et le Centre de formation en Biotechnologie du Forem. Les chercheur·euse·s d’emploi qui terminent une formation dans un métier en pénurie reçoivent une prime et ceux·elles qui reprennent des études peuvent obtenir des dispenses.
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