Ook dit jaar lanceert essenscia zjin Jobbarometer. Daarmee willen we peilen naar het aantal vacatures en aanwervingen in de bedrijven uit de chemie, kunststoffen en life sciences in Vlaanderen. Doel? Een dieper inzicht krijgen in de tewerkstellingstrends en een accurater beeld krijgen van de gezochte profielen. Het onderzoek, dat telkens weerklank krijgt in de pers, helpt ons om de sector strategisch te positioneren in de media en in onze contacten met beleidsmakers.
De vragenlijst werd verstuurd naar HR-verantwoordelijken uit de sector. Vragen? Contacteer Nathalie De Vadder
